Stelle anlegen
In drei Schritten von den Basisdaten zum fertigen Bewerbungsformular.
Klicke unter Stellen auf Neue Stelle. Der Assistent führt dich durch drei Schritte. Du kannst jederzeit speichern und später weitermachen; die Stelle bleibt so lange ein Entwurf.
Basisdaten
Titel, Standort, Arbeitsort (Vor Ort, Hybrid, Remote), Beschäftigungsart (Vollzeit, Teilzeit, Praktikum, Freelance, Ausbildung), Bereich und optional ein Gehaltsrahmen mit Zeitraum. Der Titel braucht mindestens drei Zeichen. Klicke auf Weiter.
Beschreibung
Der Editor bietet Fett, Kursiv, Überschrift, Aufzählung, nummerierte Liste und Links. Schreibe mindestens 20 Zeichen, sonst lässt sich die Stelle nicht veröffentlichen. Ist der Textassistent eingerichtet, findest du hier Mit KI erstellen und Text verbessern.
Bewerbungsformular
Lege fest, was Bewerber:innen angeben müssen: Telefon als Pflicht, Anschreiben erlaubt, Lebenslauf als Pflicht. Darunter ergänzt du Screening-Fragen.
Screening-Fragen
| Typ | Antwort |
|---|---|
| Freitext | Ein Textfeld |
| Ja/Nein | Zwei Optionen |
| Einfachauswahl | Eine Option aus deiner Liste |
| Mehrfachauswahl | Mehrere Optionen aus deiner Liste |
Jede Frage kannst du als Pflicht markieren und mit den Pfeilen sortieren. Die Antworten siehst du später im Bewerberprofil unter Antworten auf Fragen.
Die Adresse der Stelle entsteht aus dem Titel, zum Beispiel jobs.quontio.com/deine-firma/frontend-developer-m-w-d. Gibt es den Titel schon, hängt Quontio eine Zahl an.